以高質量黨建引領高質量發展

——迅速貫徹落實集團公司工作會議精神

集團公司工作會議提出：事業成敗，關鍵在黨。要始終堅持黨的領導，始終把黨建作為龍煤發展的“壓艙石”，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，以高質量黨建推動企業乘風破浪、行穩致遠。

高質量黨建引領高質量發展，必須與企業中心工作深度融合。“黨建興則企業興，黨建強則企業強。”堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，黨建工作做細了就是凝聚力，做實了就是生產力，做強了就是競爭力。要深入推進黨建與企業中心工作深度融合，將黨建工作融入企業管理、改革發展、嵌入公司治理之中，堅持把提高企業效益、增強內在活力、市場競爭力、發展引領力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，真正將黨建活力轉化為企業改革發展活力，切實將黨建優勢轉化為推動企業高質量建設新時代現代化新龍煤的磅礴力量。

高質量黨建引領高質量發展，必須把黨的政治建設擺在首位。全集團廣大黨員干部必須旗幟鮮明講政治，堅持把政治標準和政治要求貫穿到企業發展全過程，增強政治執行力，不折不扣把企業部署要求落到實處，見到實效。要從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點、疏痛點、消盲點，一件事情接著一件事情辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，讓廣大職工群眾共享企業改革發展成果，不斷提高大家的獲得感、幸福感、安全感。也要求我們要善于從講政治的高度抓好落實，積極踐行“馬上就辦”工作理念，以干為先，務求實效，積極營造建功新時代、創造新業績的濃厚氛圍和良好環境，以工作新成效向中華人民共和國成立75周年、建企20周年獻上厚禮。

高質量黨建引領高質量發展，必須壓緊壓實黨建責任。要深入領會習近平總書記關于“抓黨建必須抓責任制”的重要論述，牢牢抓住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，突出抓好各級黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任落實，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”意識。要持續推動構建黨委統一領導、黨委書記第一責任、領導班子成員“一崗雙責”、有關部門具體負責的黨建工作責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，既要緊盯發展“第一要務”，又要牢記黨建“強根鑄魂”，真正讓軟指標成為硬考核，形成黨政同責、“一崗雙責”抓黨建的良好局面。

高質量黨建引領高質量發展，必須堅持固本強基。要毫不動搖貫徹落實好新時代黨的組織路線要求，按照集團公司黨建工作“十四五”專項規劃，不斷加強基層黨組織書記、黨務干部和黨員三支隊伍建設，持續推動黨建工作和企業中心任務高度對接、全面融合。要組織開展好“紅旗黨支部”“先進黨支部”評比等活動，真正做到把“支部建在連上”；要充分發揮黨員在安全生產經營中的先鋒模范作用，強化黨員日常教育管理，加大一線工人、生產骨干中發展黨員力度，大力開展黨員責任區、黨員承諾、黨員先鋒崗等黨內競賽活動，創新基層黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，引導廣大黨員在各條戰線立足崗位當先鋒、做表率，真正使黨組織強起來、黨員形象樹起來、黨心民心聚起來。

高質量黨建引領高質量發展，必須打造風清氣正發展環境。政治生態的綠水青山就是企業高質量發展的金山銀山。這就要求我們要始終把營造良好政治生態作為全面從嚴管黨治黨的重大任務，深入貫徹全面從嚴治黨戰略，突出對“一把手”和領導班子監督，以堅如磐石的決心推進黨風廉政建設，做實政治監督、壓實政治責任、構建良好政治生態。要旗幟鮮明反對“四風”、持續開展專項治理行動，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”態度，堅決把一體推進“三不腐”落到實處。要牢牢把握“發現問題、形成震懾、推動改革發展”的工作方針，常態化開展巡察工作，充分發揮巡察“利劍”作用，全力營造更加公平公正、風清氣正的發展環境，為企業實現高質量發展提供堅強政治保障。

高質量黨建引領高質量發展，切實讓廣大職工共享改革發展成果。堅持企業改革發展成果由職工共享，是堅持發展為了職工、發展依靠職工的具體體現和最終目的。在企業改革發展過程中，我們一定要努力使廣大職工共同享受到企業更多發展成果，還要從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，堅決維護職工的合法權益，解決好職工“急難愁盼”問題。與此同時，還要把企業改革發展取得的各方面成果，體現在不斷提高職工的生活質量和健康水平上，體現在不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質上，體現在充分保障職工享有的經濟、政治、文化、社會等各方面權益上，讓企業改革發展的成果更多惠及全體職工。

旗幟領航把穩舵，奮發有為再出發。集團公司各級黨組織、廣大黨員要緊跟高質量建設新時代現代化新龍煤新步伐，以爭的勇氣、搶的勁頭、拼的姿態，錨定目標、攻堅克難，不斷開創高質量發展新局面，以全面奪取各項工作全勝新業績彰顯黨建工作新成效，向中華人民共和國成立75周年、建企20周年獻上厚禮。