雙鴨山礦業(yè)公司虹焱熱電公司黨委 抓實(shí)“五個(gè)工程”為發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能

為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，雙鴨山礦業(yè)公司虹焱熱電公司黨委立足實(shí)際，創(chuàng)新開展“五個(gè)工程”活動(dòng)，以“政令保暢、糾風(fēng)護(hù)崗、促廉從業(yè)、源頭治腐、作風(fēng)建設(shè)”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)、廉潔建設(shè)與工作作風(fēng)同步提升，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

開展政令保暢工程。以“深化干部能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，聚焦政治紀(jì)律，全面強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)。組織各級(jí)管理人員開展“拉網(wǎng)式”排查，全面梳理問題，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限并實(shí)行銷號(hào)管理，同步提交詳實(shí)的自查報(bào)告，確保問題查擺整改無(wú)死角。同時(shí)，全面排查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止等違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)保障政令暢通，推動(dòng)各項(xiàng)制度落地見效。

開展糾風(fēng)護(hù)崗工程。聚焦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，以杜絕失職瀆職問題、防范事故隱患為目標(biāo)，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推動(dòng)廠規(guī)廠紀(jì)、防火防盜等措施貫徹落實(shí)，堅(jiān)決糾正麻痹大意、松懈拖沓等不良風(fēng)氣。通過(guò)建立定期巡查、不定期抽查和職工監(jiān)督舉報(bào)相結(jié)合的全方位崗位監(jiān)督工作機(jī)制，確保糾風(fēng)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

開展促廉從業(yè)工程。以分層、分崗、分類施教為切入點(diǎn)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，將警示教育與典范教育深度融合，構(gòu)建多元化教育體系。充分發(fā)揮基層黨支部在監(jiān)督、指導(dǎo)、宣傳等方面的核心作用，積極挖掘、廣泛宣傳身邊的先進(jìn)典型事跡。深入開展“靠企吃企”、群眾身邊腐敗問題及違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理行動(dòng)，確保干部行為規(guī)范，職工認(rèn)知明晰，全力打造“陽(yáng)光工程”。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育與導(dǎo)向功能，推動(dòng)廉潔理念、廉政意識(shí)入腦入心，著力營(yíng)造崇尚勤廉、抵制貪腐、摒棄慵懶的濃厚氛圍。

開展源頭治腐工程。聚焦權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)，采取以點(diǎn)帶面的監(jiān)督策略，著力從制度層面筑牢反腐防線。一方面，深化行政審批流程改革，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)限行使程序，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間；同步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化資金全流程監(jiān)管，確保資金使用透明合規(guī)。另一方面，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織開展權(quán)力制約專題研討，鼓勵(lì)黨員立足工作實(shí)際提出建設(shè)性意見，通過(guò)凝聚集體智慧，構(gòu)建全方位、多層次的源頭反腐體系，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

開展作風(fēng)建設(shè)工程。通過(guò)開展“比學(xué)趕超”教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化以學(xué)促干意識(shí)，積極樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。將作風(fēng)建設(shè)納入“末等調(diào)整和不勝任退出”考核體系，創(chuàng)新實(shí)施“四雙”評(píng)議與民主評(píng)議機(jī)制，廣泛吸納職工群眾參與監(jiān)督，構(gòu)建全方位、立體化的監(jiān)督工作格局，著力鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。