鶴崗礦業(yè)公司 深化安全教育培訓(xùn) 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

鶴崗礦業(yè)公司持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作，以“七新”為導(dǎo)向，突出崗位重點(diǎn)，堅持務(wù)實管用的原則，有針對性地開展多維度、多層次專項培訓(xùn)，為企業(yè)安全高效發(fā)展提供有力保障。

按照集團(tuán)公司安全培訓(xùn)工作要求，鶴崗礦業(yè)公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以全面提高職工安全素質(zhì)為目標(biāo)，牢固樹立大培訓(xùn)理念，切實增強(qiáng)“安全培訓(xùn)不到位是重大隱患”的意識，堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重的原則，大力實施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，嚴(yán)格落實全員、全過程、全方位抓培訓(xùn)，構(gòu)建培訓(xùn)體系，落實培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，完善教學(xué)方法，開展警示教育，突出實訓(xùn)教學(xué)特點(diǎn)，重點(diǎn)在務(wù)實管用上下功夫，不斷鞏固提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實提升職工安全素質(zhì)能力。

開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范專項培訓(xùn)。以主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員為重點(diǎn)，組織開展《煤礦安全生產(chǎn)條例》《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024—2026年）》和新版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級辦法》等法律規(guī)范的專項培訓(xùn)，同時，針對國家、省及相關(guān)部門新出臺的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要結(jié)合實際及時做好宣貫和培訓(xùn)工作。

開展三項崗位人員等“關(guān)鍵人”專項培訓(xùn)。以煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和“五職”礦長、“五科”技術(shù)人員為重點(diǎn)，依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員全部做到持證上崗。“五職”礦長和主要負(fù)責(zé)人每年接受礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)會同監(jiān)管部門組織的專門安全教育培訓(xùn)，“五科”技術(shù)人員參加本專業(yè)的安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并滿足課時和培訓(xùn)內(nèi)容需要，不斷提升安全管理能力。

開展災(zāi)害治理專項培訓(xùn)。以安全生產(chǎn)專業(yè)部室和煤礦安全生產(chǎn)管理人員為重點(diǎn)，圍繞制約安全生產(chǎn)的防突、防沖、防治水、防滅火、隱蔽致災(zāi)因素等災(zāi)害治理，積極選調(diào)參加集團(tuán)組織的安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員赴中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)等高等院校和先進(jìn)煤企進(jìn)行系統(tǒng)專項培訓(xùn)。由公司各專業(yè)部室負(fù)責(zé)制定災(zāi)害治理培訓(xùn)計劃，分期分批對煤礦安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行重大災(zāi)害防治專項培訓(xùn)。煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位各系統(tǒng)副總以上領(lǐng)導(dǎo)和兼職教師，負(fù)責(zé)對本礦區(qū)隊長、班組長、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人員進(jìn)行災(zāi)害治理專項培訓(xùn)。通過上下聯(lián)動抓災(zāi)害治理培訓(xùn)，全面推動干部職工災(zāi)害防治意識和能力的同步提高。

開展應(yīng)急處置專項培訓(xùn)。以隊長和班組長為重點(diǎn)，由救護(hù)大隊負(fù)責(zé)，分期分批組織對煤礦井下所有隊級管理人員和班組長進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急處置培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場水、火、瓦斯、沖擊地壓、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)入U情應(yīng)急處置、自救互救內(nèi)容，能夠在發(fā)生險情時第一時間組織作業(yè)人員自救互救和安全避險，切實提升安全生產(chǎn)一線管理者煤礦應(yīng)急處置能力，避免發(fā)生事故，降低事故損失。由救護(hù)大隊、職工大學(xué)、興安煤礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，在保持正常安全生產(chǎn)的同時，分期分批對隊長、班組長進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)計劃，規(guī)范培訓(xùn)檔案。

開展崗位安全“必知必會”和崗位操作規(guī)范專項培訓(xùn)。以煤礦井下從業(yè)人員為重點(diǎn)，堅持“培訓(xùn)中心講、班前會上學(xué)、實操模擬練、現(xiàn)場抽查考”的原則，讓職工在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)領(lǐng)會安全生產(chǎn)基本理論知識，在班前學(xué)習(xí)掌握作業(yè)現(xiàn)場注意事項和崗位操作規(guī)范和安全“必知必會”常識，通過實操設(shè)備模擬提高現(xiàn)場實踐操作能力，開展警示教育和現(xiàn)場抽查督促職工增強(qiáng)履崗盡責(zé)的意識和能力。突出務(wù)實管用原則，用簡化的流程、重點(diǎn)突出的崗位操作規(guī)范要求對職工崗位安全必知必會“明白卡”內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化完善，通過“四管齊下”，進(jìn)一步促進(jìn)職工安全素質(zhì)能力不斷提升。

開展煤礦“四化”建設(shè)專項培訓(xùn)。以安全生產(chǎn)實踐“四化”推廣應(yīng)用和“一優(yōu)三減”的安全管理和技術(shù)人員為重點(diǎn)，隨著煤礦“四新”的廣泛應(yīng)用，急需相關(guān)的技術(shù)人才為智能礦山、綠色礦山提供隊伍保障。公司有關(guān)職能部門和煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位組織開展煤礦“四化”建設(shè)、“四新”應(yīng)用專項培訓(xùn)，積極到先進(jìn)煤企進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀。針對引進(jìn)和使用的智能化新設(shè)備，管理人員、技術(shù)人員和專兼職教師在做好跟班學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真編撰培訓(xùn)教材，做好“四新四化”推廣應(yīng)用。

開展職業(yè)健康和公共安全專項培訓(xùn)。以職業(yè)病防治和地面公共安全管理人員為重點(diǎn)，結(jié)合新修訂的《煤礦安全規(guī)程》職業(yè)病危害防治新增內(nèi)容，超前做好職業(yè)病防治法律法規(guī)和日常管理培訓(xùn)工作。針對地面公共安全點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長的特點(diǎn)，開展以消防、危化品、房屋建筑安全、易燃可燃?xì)怏w、交通運(yùn)輸、有毒有害氣體為主要內(nèi)容的地面安全專項培訓(xùn)，全面提高地面公共安全管理人員業(yè)務(wù)水平和能力。

開展培訓(xùn)班與網(wǎng)絡(luò)講座相結(jié)合的專項培訓(xùn)。以安全生產(chǎn)管理人員為重點(diǎn)，依托各安全培訓(xùn)中心陣地，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)便捷、覆蓋面廣的特點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，積極開展“一規(guī)程五細(xì)則”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)視頻安全培訓(xùn)活動，實現(xiàn)線上線下安全培訓(xùn)的互補(bǔ)融合。

開展師資隊伍專項培訓(xùn)。以安全培訓(xùn)專兼職教師和安全培訓(xùn)管理人員為重點(diǎn)，積極參加集團(tuán)組織的安全培訓(xùn)管理人員和專兼職教師到中國礦業(yè)大學(xué)等高校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。并鼓勵有關(guān)單位增加基層單位派員比例。針對安全培訓(xùn)管理人員、專兼職教師基層一線經(jīng)驗不足的問題，鼓勵煤礦有關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要利用安全大課、專題培訓(xùn)等形式，對有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)安全水平。