雞西礦業公司東山礦 推動“三項教育”見真章

“當年咱們用鐵鍬和礦車拼產量，現在有了智能綜采設備……”日前，在雞西礦業公司東山礦的一場形勢任務宣講會上，161綜采隊黨支部書記周克長掏出一張泛黃的老照片作為課堂導入開始宣講。那是一張記錄著東山礦前身，原小恒山礦礦工們在巷道里揮汗如雨工作場景的照片，周克長借用這張照片，回顧了東山礦的發展歷史，并結合當前煤炭市場形勢，為職工們做了一次形勢任務教育，從而堅定了職工們與企業同呼吸、共命運，勇于迎接考驗的決心。

形勢任務教育重實效。在形勢任務教育中，該礦黨委向黨員干部重點傳達了企業宣講提綱內容、國家和行業最新的政策法規、行業經濟形勢以及企業面臨的考驗。同時，結合本礦的實際情況，分析了當前的生產任務和安全形勢，明確了黨員干部的責任和使命。礦黨委結合實際把課堂搬到井下，讓技術骨干講智能開采趨勢……通過形勢任務教育，員工們干事創業的熱情空前高漲。302綜掘隊目前正在組織安裝智能掘進面，工程技術人員在滑道設計施工、熱成像及AI人工智能技術應用、控制室功能高度集成、降低人工干預程度等方面下功夫、求突破，力求全方位推動智能化掘進應用技術取得實實在在的成效。目前，各項工作正在有條不紊地推進。

堅定信心教育強意識。為讓職工認識到企業發展的潛力和前景，激發大家的積極性和創造力，礦黨委采取了多種措施來開展堅定信心教育，包括組織職工座談會、開展心理輔導、分享企業發展成果等。為此，這個礦成立了“五知”文化宣講團，讓堅定信心教育走進班前會，讓文化的力量為員工們注入奮進動力……此外，通過樹立先進典型和表彰優秀職工等方式，持續激發職工的榮譽感和進取心。通過一段時間的宣講，進一步激發了員工的主觀能動性。其中，機電科以“人人都是經營者”的理念為突破口，持續開展“變廢為寶，舊品翻新”工作，鼓勵職工通過加強業務學習，提高工作質效，取得了良好的成果。

勤儉節約教育增效益。為引導全員樹立節約意識，共同為企業降本增效貢獻力量，礦黨委積極推行節約措施和方法，如精細化管理、資源循環利用等，并鼓勵職工積極參與其中。一段時間以來，全礦干部職工敝帚自珍、錙銖必較的做法蔚然成風，生動的人和事兒不斷地涌現……物管科把螺絲釘按毫米分類復用；辦公室主任周立琛帶頭推行的“無紙化交接班”；智能化綜采隊推行“黨員責任區”；掘進區通過“成本可視化看板”，激發全員節電熱情。