七臺河礦業公司向陽礦管理處團委 引領青春力量 共筑發展新篇

七臺河礦業公司向陽礦管理處團委緊密圍繞企業發展目標，以強化思想引領為核心，以服務中心工作為重點，以助力青年成長為己任，加強組織建設，為推動企業高質量發展注入青春力量。

筑牢信仰之基，引領青年思想航向。這個處團委把政治建設擺在首位，通過組織團干部上班前課、講團課、開展青春大講堂講座等形式，以青年喜聞樂見的方式讓黨的創新理論在團員青年心中落地生根；開展參觀英湖山、烈士陵園掃墓等活動，激發團員青年的愛國熱情，增強社會責任感；選樹“雙十星”、大學生煤海“青春建功”之星等先進典型，營造了比學趕超的良好氛圍；結合企業實際，積極開展形勢任務教育，引導團員青年深刻認識企業發展面臨的形勢任務，轉變觀念、統一思想，為企業發展提供堅實的思想保障。

聚焦中心工作，助力企業高質量發展。這個處團委開展青年創效活動，堅持“6+1”創效模式，采取技術創新、修舊利廢、優化流程等方式，激發團員青年的創新創造潛能，實現了創效模式多元化發展，為企業降本增效作出了積極貢獻；在安全生產月、安全警示教育月期間，錄制安全親情微視頻，以溫馨的方式提高職工的安全意識；常態化開展“逢三”上崗查隱患、安全生產大家談、青年志愿服務等“青字號”品牌活動，發揮團員青年在企業高質量發展急難險重任務中的先鋒突擊作用。

深化愛心服務，營造和諧企業氛圍。這個處團委開展“微心愿”、一元愛心等品牌活動，走訪慰問困難職工，發放慰問金，讓職工感受到企業的溫暖；開展安全知識有獎問答和溫情查崗活動，進一步增強了職工對企業的歸屬感和認同感，營造了職工熱愛企業、企業關愛職工的濃厚氛圍；根據職工興趣成立象棋、羽毛球、乒乓球等興趣小組，舉辦書法漫畫展和“小快靈”活動，豐富了團員青年的業余文化生活，增強了團組織的凝聚力。